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军改

给2017年转业安置画上了很多个未知号

政策走向？时间节点？

都成为不确定性因素

但

我们可以从这个三个文件中

看出一些线索

这三个文件究竟是什么：

一是《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发【2016】13号）精神；

二是2017年1月1日颁布施行的《关于军官制度改革期间暂时调整适用相关法律规定的决定》；

三是日前，经中军委批准，军委政治工作部和军委后勤保障部联合下发了〔2017〕X号文件，统一规范了干部转业复员命令时间及有关费用发放，时间从2016年开始执行，这对广大军转干部来说是一项重大利好消息。

请关于这三个文件 请听小编一一来给各位领导分析解读

四个放宽政策：放宽安置地去向条件、放宽师职干部专业年龄条件、放宽自主择业军龄和职级条件、放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役干部到地级城市安置条件

主要体现在对服从改革需要，计划分配的转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户年限限制，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

主要体现在担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄53周岁以下的，本人提出申请，经批准可以安排转业。

军队改革期间，军官自主择业年限，由原来的满20年军龄放宽到满18年，则军龄达到18年的师级以下职务转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。

如在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

《关于军官制度改革期间暂时调整适用相关法律规定的决定》

按照党中央批准的深化国防和军队改革总体方案，为加快建立军官职业化制度，构建科学规范的军官制度体系，适应现代军队建设和作战要求，决定指出，在军官制度改革期间，暂时调整适用《中华人民共和国现役军官法》《中国人民解放军军官军衔条例》中军官职务等级、军衔、职务任免、教育培训、待遇保障、退役安置有关规定。具体办法和试行范围，由中央军事委员会组织制定和予以明确。改革措施成熟后，及时修改完善有关法律。

文件三

注：以上部分内容来源于网络