教师辞职后养老保险,教师辞职后养老保险如何继续交

1、关于视同缴费年限问题根据相关规定，机关事业单位编制内人员辞职后，参加企业职工基本养老保险，改革前在原单位工作期间符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，与改革后实际缴费年限合并计算具体的转移接续手续可到参保地人社部门；待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心就业中心个人缴费窗口提供养老保险手册养老保险个人帐户登记卡片养老保险个人账户封存单失业证再就业优惠证等相关手续以；2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇您好，事业单位在编教师辞职后，如果找到新的用人；从事教师工作二十年后辞职了，关于是否在达到法定退休年龄的时候享受退休养老金的问题，不在于这名教师从教多少年后辞职的，而在于这名教师是否建立健全了养老保险账户，且是否缴费已经达到15年以上假如这名教师辞职前没有。

2、您好，是否有退休金与辞职没有关系，需要社保累计缴纳十五年当然，缴纳越多未来途秀金越高，所以如果是自己辞职了，还在户口所在地，可以去社保局申请个人缴纳社保，等到退休的时候连续缴纳时间超过十五年就可以了；不仅是公办教师辞职，其他任何职业人员辞职，养老保险缴纳年限计算至辞职时缴纳最后之月辞职之后从事其他职业养老保险继续缴纳或以自由职业者身份缴纳的，缴费年限连续计算如果停止缴纳的，个人就不会增加新的缴费年限了；教师辞职后，如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，具体情况如下1养老保险采用个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%，转移。

3、基础的养老金和之前的养老金是不一样的，所以说你在干些要求一定要抓紧时间保险人和被保险人是一定要有一致的，所以说也会按照每个月工资扣20%再发三总结可能对很多人来讲养老金都非常重要，但是如果说教师在评职称；交的关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难，各位辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险农村养老保险；找到新的工作单位后回原单位转接即可，如果暂无新的接收单位请于3个月内去社保中心灵活就业人员处续接保险一机关事业单位教师辞职后，在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险，但。

4、法律分析教师辞职后社保可以按照如下流程办理转移一养老保险转移手续 转移手续如下一携带包括参保人员居民身份证解除劳动关系证明居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印基本养老保险参保缴费；教师中年辞职后，如果劳动者缴纳社保满15年或者补缴满15年到达退休年龄可以依法享有养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限缴费工资当地职工平均工资个人账户金额城镇人口平均预期寿命等因素确定参加基本养老保险的；从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的当然如果退休年龄到达后没有达到15年，还可以申请一次性补足其余费用；法律分析教师满15年工龄不可随时辞职，必须在提前30天通知单位之后才能够辞职，辞职后社保处理方法一养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式1停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；这个不需要核算，已经缴纳的是你工作期间的应缴部分，辞职后单位给你断缴也不需要核算。