个人简历怎么写啊,个人简历文字

HR每天会收到成百上千份简历，久而久之，对于简历的筛选也有了自己的一套习惯。

普遍HR第一轮筛选第一眼看的就是第一份工作是否和自己要求的职业相关，如果经理符合要求，再扫一眼整个简历，这个时候看的是格式、字体、排版这样的细节。

那么我们的?

1.个人基本信息：简短而完整

其中，联系方式必须要填写，至少要留下手机和电子邮箱地址，这是通知面试的最常用的方式。

2.求职意向：必备内容

应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中。

填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)，如果连自己都不知道想做什么，企业可不敢招你。

3.教育经历：采用时间倒叙

日期一般应当填写到月份，一定要采用时间倒叙;如果有辅修专业或者第二学位，可以根据其与应聘职位的相关性合理安排与第一学位的主次位置。

4.技能、工作经验和社会活动：以可确认、衡量或公认的标准定义技能;以具体过程行动和结果说明经验;以收获和意义介绍社会活动

对于技能，不要仅用“很好”、“一般”、“熟练”、“精通”表述，最好能简单表述下。最好能出示下证书、资格等级。

表述工作经验切忌夸大其词或定位不准。工作岗位职责描述详细，可简单书写下心得体验。

介绍社会活动时，很多人在个人简历中仅说明担任学生会主席，其他内容皆无。这里可以补充点你曾经为学生组织做过哪些有益的活动，你承担了什么角色以及从中得到了什么收获，学会了什么本领，领悟了什么道理。

5.兴趣爱好填写

介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可，切勿虚构。有些HR从兴趣爱好中也可发现应聘者的价值观、志向和个性特征等很多信息。

6.自我评价

自我评价要基于事实来自我评价，许多客套话如“学习能力强”等其实不需要书写。

在个人简历的书写过程中，尽量少涂改，排版清晰，招聘者每日要看很多份简历，如果突然出现一份书写清晰的简历，在招聘者心中一定会留下好的印象。

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