助理人力资源师报考,人力资源助理级职称考试
人力资源管理师国家职业资格考试共有四个等级，四级、三级、二级和一级。从四级到一级的考试级别、考试难度依次递增。如何才能知道自己应该报考哪个等级呢？世纪精英小编现将报考人力资源管理师的条件告知如下：
一级人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一）
①取得人力资源管理师证+3年工作经验证明+一级人力资源培训合格证书；
②博士学位学历+3年本职业工作经验证明+一级人力资源培训合格证书；
③硕士学位+6年工作经验证明+一级人力资源培训合格证书；
④学士学位+9年工作经验+一级人力资源培训合格证书。
二级人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一）
①硕士学历+3年本职业工作经验证明+二级人力资源培训合格证书；
②本科学历+6年本职业工作经验证明+二级人力资源培训合格证书；
③大专学历+8年本职业工作经验证明+二级人力资源培训合格证书；
④高中、中专学历+10年本职业工作经验证明+二级人力资源培训合格证书。
⑤取得人力资源助师资格+3年工作经验证明。
三级人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一）
①大专及以上学历，一年以上的人力资源管理相关工作经验+三级人力资源培训合格证书；
②在校大四学生+三级人力资源培训合格证书；
③取得四级人力资源证书，从事人力资源工作2年+三级人力资源培训合格证书。
四级人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一）
高中以上学历，年满18周岁以上，取得四级人力资源培训合格证书。
符合以上报考人力资源管理师条件者，现在就可以拨打400-0616-538报名参加11月的人力资源管理师国家职业资格考试，考取证书以后，证明具备从事人力资源相关工作的专业能力。